Équipes en tension, en construction ou en transition
Managers ou dirigeant·es souhaitant raviver le lien et l’engagement collectif
Structures (TPE/PME, assos, collectivités) en quête de coopération
J’interviens quand une équipe a besoin de régler des dysfonctionnements (processus, gouvernance, conflits, réorganisation…), ou de (re)créer une dynamique (cohésion, innovation, motivation…).
Bref, quand c’est trop lent, que ça manque de souffle dans vos équipes, appelez-moi, il y a forcément une solution !
Avant : clarification du besoin
Entretiens individuels (dirigeant·e, managers, membres de l’équipe) pour identifier les tensions, besoins, attentes et objectifs
Pendant : Animation immersive de 2 heures à 2 jours
Ateliers de facilitation collective : vision, rôles, règles du jeu, coopération
Jeux coopératifs & serious games pour faire émerger et incarner les apprentissages
Mise en place d’actions concrètes, rôles ou rituels
Après : Suivi & transmission
Fiches outils et canevas réutilisables en autonomie
Réunion de supervision d’équipe à 1 mois
Et si vous donniez à vos équipes les clés pour mieux s'adapter et coopérer ? Je vous propose un séminaire immersif pour développer la flexibilité, l’écoute et l’efficacité collective.
Un moment dynamique et utile pour construire des équipes agiles et engagées.
Envie de faire émerger les bonnes idées ET les bonnes dynamiques ? J'anime pour vous des ateliers coopératifs sur mesure, adaptés à vos objectifs et à vos équipes.
Un accélérateur de projets et un catalyseur de coopération